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      陳偉新書發布《人工智能時代,你的工作還好嗎?》

      2019-05-05 08:53:59

      智能AI行為監控|行為監控|行為識別|姿態識別|太古計算

      編輯推薦

        AI時代,今天的好生意,明天可能做不下去了

        行業的趨勢決定了你未來的收入

        AI會讓誰失業?改變普通中國人職業命運的關鍵10年,你該如何面對?

        聚焦人工智能首先落地和沖擊巨大的八大行業,一本給電商、碼農、金融業人士、醫生、教師、工人、農民、文娛工作者的極簡生存攻略,讓你成為一個不可替代的人!


      內容簡介

        未來30年是“AI大革命”。

        在人工智能時代,我們的工作和生活發生了顛覆式改變?!度斯ぶ悄軙r代,你的工作還好嗎?》從人工智能如何重新定義工作出發,讓讀者了解到在人工智能時代,你是否會被人工智能取代?你的工作會發生哪些變化?你所處行業和所從事的工作將面臨哪些潛在的機遇和威脅?只有盡早了解人工智能的變革本質,認清人工智能對職業沖擊的規律,我們才能提前制定一套跟上時代的職業規劃方案。


        AI+金融:將工作轉移到客戶情感維護

        AI+醫生=更好的醫療未來

        AI+電商:精準營銷,流量自來

        AI+HR:積累人才數據,顛覆人才招聘

        AI+農業:科技興農,發家致富

        AI重新定義文娛:黑科技、高效率、新靈感

        數據說話:AI威脅執行層的“飯碗”

        面對威脅,執行層必備的4項技能

        面對AI,文娛工作者應該如何創作

        面對AI,教師的抉擇

        ……


      作者簡介

        渠成

        耐特康賽(Netconcepts)創始人兼CEO、北航互聯網營銷與管理專業研究生特聘教授、《全網營銷與SEO》一書作者、全球跨境電子商務協會主席、百度特聘專家及鉆石講師、創立中國SEO排行榜。

        陳偉

        北京航空航天大學計算機系畢業,先后在中科院、孔子學院工作,負責技術管理、架構及研發?,F任深圳太古計算機系統有限公司董事長。關注方向:人工智能、人臉識別、情緒識別、行為識別等。


      精彩書評

        大數據和人工智能將從感知層、決策層和執行層對未來的工作形式與價值進行重新定義,全方位改變企業的工作流程,重塑農業、制造業、金融、教育、醫療、電商和文娛等行業從業者的工作性質,以效率與質量的變革性提升推動智能經濟與智能社會的大發展。本書兼具通俗性、科學性和預見性,值得鄭重推薦。

          ——清華大學計算機系教授 鄧志東


        未來30年是“AI大革命”,人工智能將會在人們的生活中無處不在。本書內容全面,從AI改變未來工作是大勢所趨談起,探討了AI將如何融入各類工作,AI如何改變各工作階層的觀念、提升效率,最后展示了AI將如何重新定義各類職業。

          ——英國杜倫大學教授、英國MEDICAO AI戰略發展顧問 施新偉


        作者作為人工智能方向的佼佼者,在人工智能、人臉識別、情緒識別、行為識別等方面有深入的研究,并對未來工作形式有深入的思考。本書內容扎實,值得推薦閱讀。

          ——中興通訊福州副總經理兼終端總經理 林福榮



        人工智能給我們的工作帶來了巨大的沖擊,作者根據自己多年的專業研究,并利用眾多實例進行論證,讓我們盡早了解人工智能的變革本質,認清人工智能對職業沖擊的規律,以便能提前制定一套跟上時代的職業規劃方案。

          ——稻興集團董事長 陳全煉


        這是一本談論未來工作的實用性書籍,適用于各類職業人群閱讀。

          ——深圳大學龍崗創新研究院院長、教授 呂維忠


        人工智能時代,要想提升競爭力和工作效率,我們都應該好好讀讀這本書。

          ——深圳市眾安居物業管理有限公司總經理 李浩


      目錄

      第一章 AI:失業的陰影還是就業的機遇 1

      1.1 AI引發失業還是改變工作形式 2

      1.2 AI如何重新定義工作 11

      1.3 案例匯總:AI改變工作形式,提升工作價值 16

      第二章 AI融入工作流程:提高工作效率,改善工作效果 31

      2.1 AI數據管理流程 32

      2.2 AI如何提升企業行政管理工作 39

      2.3 AI賦能企業財務管理工作 46

      2.4 AI賦能,創新企業人事管理工作 58

      2.5 AI與企業程序設計人員工作 62

      2.6 AI與企業采購管理工作 68

      2.7 AI與企業營銷管理工作 72

      第三章 AI與決策層 79

      3.1 AI重塑企業HR 80

      3.2 HR的3項新技能 85

      3.3 決策層如何應對AI 90

      第四章 AI與執行層 99

      4.1 數據說話:AI威脅執行層的“飯碗” 100

      4.2 面對威脅,執行層必備的4項AI技能 109

      第五章 AI重新定義農業:科技興農,發家致富 115

      5.1 農民升級科技達人,農事安排更合理 116

      5.2 AI農業設備典型案例 127

      5.3 新興“家庭農場”面對AI的新思路 135

      第六章 AI重新定義工人:提高工效,智造未來 143

      6.1 告別重體力,變身AI操作工 144

      6.2 AI工廠典型案例 155

      6.3 面對“AI盛世”,工人何去何從 162

      第七章 AI重新定義金融人員: 提高效率,服務至上 169

      7.1 AI賦能金融 170

      7.2 AI金融典型案例 183

      7.3 金融人員面對AI的新出路 193

      第八章 AI重新定義教師:因材施教,教育未來 199

      8.1 AI助力教師教學 200

      8.2 AI教學典型案例 211

      8.3 面對AI,教師的抉擇 217

      第九章 AI重新定義醫生:病人至上,最美醫者 225

      9.1 AI賦能醫生 226

      9.2 AI醫療典型案例 234

      9.3 AI+醫生:更好的醫療未來 243

      第十章 AI重新定義電商:精準營銷,流量自來 251

      10.1 AI:電商增長的內在驅動力 252

      10.2 案例:三大電商平臺,玩轉AI營銷 265

      第十一章 AI重新定義文娛工作者:黑科技、高效率、新靈感 275

      11.1 AI進軍文藝領域的案例 276

      11.2 面對AI,文娛工作者應該如何創作 286


      精彩書摘

        “40%的雇主無法招聘到足夠的熟練工人;65%以上的年輕人將選擇仍未被明確定義的工作;到2025年,千禧一代在全球勞動力中的占比將超過75%;AI正在重新定義工作……”這些都是當今時代的真實狀況。

        生活在這樣的時代,舊的人生“腳本”必須被撕掉,與此同時,新的人生“腳本”也必須被書寫,而AI則是其中的一個重要動力。一方面,AI有利于大幅提升工作自動化水平;另一方面,AI有利于增加新的就業機會。如果對這兩方面進行總結,可以得出上面提到的一個結論:AI正在重新定義工作。

        大幅提升工作自動化水平

        據相關調查結果顯示:45年內,AI在所有任務上超越人類的概率是50%,并且會在120年內將所有人類的工作自動化。的確,有了AI以后,很多工作都會變得自動化,例如,無人駕駛汽車運送貨物(見圖1-6)、機器人對快遞進行分類等。

        2017年8月,某公司將一個AI系統引入了核心會計引擎當中,據了解,該系統不僅可以了解發票的編碼方式,還可以對下一張發票的小企業主編碼位置進行預測??梢?,在AI的助力下,忙碌的會計工作已經越來越自動化,當然,這樣的現象也同樣會出現在其他白領行業。

        那么,AI帶來的工作自動化究竟意味著什么呢?還以會計工作為例,在客戶業務中,會計人員的角色已經變成了咨詢師或財務官,他們不再像以前那樣總是輸入數據,而是對整個流程進行監督,并對所有集成的會計系統進行管理。另外,隨著AI的不斷進步和完善,會計人員可以根據之前積累下來的大量數據,確定企業是不是會遇到麻煩,并為其提供最合適的生存和發展意見。

        情況正在變得越來越緊迫,專注于遵從和執行工作的會計人員必須擁抱新的AI時代,同時也應該接受與AI時代共生的工作方式和價值提供方式,不過,這條路并不好走。據證券經紀公司里昂證券提供的報告顯示:會計人員將會看到人工智能在短期內造成的某種破壞性變化。隨著行業的變化,成長陣痛期必然會有,但是對于會計行業的未來和全球經濟來說,這是值得的。

        之前,小型企業的發展一直是由企業級服務推動的,但是,隨著AI的興起和發展,首席財務官可以為小型企業提供更加合理的戰略性商業建議,從而大幅延長了小企業主的生命周期。這不僅有利于中國經濟的不斷發展,也有利于企業和會計行業的持續進步。

        隨著工作的逐漸自動化,各個行業的工作人員都應該提起高度重視。例如,了解其他人正在使用的以AI為基礎的解決方案,并找到一個合適的機會將其應用到實踐當中;或者是對AI技術的強大作用進行深入研究,然后據此調整和改進日常工作。

        前面已經提到,咨詢類工作是很難被AI取代的,而那些復雜、重復性的工作則可以由AI完成。也就是說,在AI的助力下,某些工作的自動化水平會有大幅度提升,對此,無論是企業還是工作人員,都應該感到慶幸和欣慰。

        其實,在一個世紀以前,我們并不能預見AI會出現并獲得如此迅猛的發展,但必須知道的是,這樣的趨勢并不會讓工作消亡,而會讓工作變得更加自動化。因此,那些積極利用自動化的工作人員將可以從中獲得利益。


      前言/序言

        隨著技術的持續進步及時代的不斷發展,很多工作都會被重新定義,但并不會從世界上消失。從目前的情況來看,已經出現了許多具有深遠意義的技術產品,如Rethink Robotics的Baxter系統、IBM的Watson計算機系統、谷歌的無人駕駛車和阿里巴巴的“店小蜜”等。

        可以說,在AI(Artificial Intelligence,人工智能)越來越成熟的情況下,一些重復、危險、無趣、煩瑣的工作已經可以交由AI來完成。例如,在飛機場里,自助登記服務亭越來越多;在京東的倉庫里,分揀機器人會來回穿梭;在企業里,HR(Human Resources,人力資源部或從事從力資源工作的人)使用AI產品對應聘者的簡歷進行篩選;在家里,早教機器人正在幫助孩子練習英語……

        在不同的領域,這樣的自動化工作會產生什么樣的影響?可以讓效率和質量有大幅度提升嗎?人類可以從某些工作中解放出來嗎?人類的生活水平會比之前更高嗎?人類會受到自動化的威脅嗎?這些問題都是必須考慮的,也是必須解決的。

        2015年,麥肯錫對這些問題進行了探究,與此同時,還深入分析了AI對未來工作的潛在影響。麥肯錫得出的一個關鍵的結論是,在短期或中期內,AI并不會代替人類完成所有的工作,但是有一部分工作會被完全自動化。因此,整個工作流程就需要被改造,而這也在一定程度上促使人們對工作進行重新定義。不過,這里所說的重新定義更像是發生在銀行工作人員與ATM機之間的工作變化。


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